你好。在雇佣关系中有一方在工作中突发疾病瘫痪了。改怎么办啊 你好。在雇佣关系中有一方在工作中突发疾病瘫痪了。改怎么办啊
2018-11-21 18:27 ask201……(山东) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-11-21 19:09
这是可以按照工伤来处理的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-11-21 19:19
走医保保销 我的补充: 2018-11-21 19:20
可以到社保局申请工伤认定。
3 范海华律师 2018-11-21 22:01
您好,可以到社保局申请工伤认定。
4 陈晓云律师 2018-11-22 09:47
不算工伤
5 柳基伟律师 2018-11-24 09:55
你好,需要面临赔偿问题。
相关法律问题
雇佣关系在工作时间突发重大疾病在24小时抢救无效死亡
0个回复雇佣关系工作时受伤至残,怎么赔偿呢 雇佣关系工作时受伤至残,怎么赔偿呢 雇佣关系工作时摔伤
7个回复你好 如果我没有证明工作关系的证明 怎么申请劳动仲裁
8个回复你好,我是小区保安,我在上班中突发疾病,脑梗,现在住院,我是否要工作单位赔偿
3个回复你好,我是小区保安,我在上班中突发疾病,脑梗,现在住院,工作单位是否给予赔偿
2个回复你好。今天我三叔在工厂工作当中突发疾病去世了。120来到抢救了一会就走了
3个回复请问有劳动合同,在钼矿工作时突发疾病死亡的怎么赔偿,有两个未满十八岁的孩子和不能自理的母亲
4个回复请问有劳动合同,在钼矿工作时突发疾病死亡,怎么赔偿
6个回复