关于酒店餐厅关门员工如何补偿的问题
关于酒店餐厅关门员工如何补偿的问题 酒店是在2004年12月份筹备的，培训的时候我就来酒店了，2005年元月份酒店正式开业，我在餐厅工作，在2008年5月的时候，因家庭原因离开了酒店，在2011年3月份的时候，又被领导招回了酒店继续在餐厅工作，现在餐厅效益不景气，4月份即将关闭，我想咨询下像我这种情况，如果酒店餐厅关门能得到什么样的补偿？是补偿1个月工资还是连以前的工龄一起补？期待您的解答，谢谢！
2013-03-27 10:01 gxp798……（安徽－铜陵） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-27 10:09
不能补偿。
2 姜万东律师 电话：18156022198 2013-03-27 11:00
2011年3月开始，每满一年支付一个月经济补偿金
3 110网律师 2013-03-27 10:04
前一段恐怕不能补偿。
4 王晔律师 2013-03-27 10:33
你可以要求后一段时间的补偿。