我想辞职，还在试用期，合同写的3.11就转正，实际没给转正。有保密协议要求待到6月份
我想辞职，还在试用期，合同写的3.11就转正，实际没给转正。有保密协议要求待到6月份 我想辞职，还在试用期，合同写的3.11就转正，实际没给转正。有保密协议要求待到6月份。违约金5w。我应该怎么办呢，面临复试问题必须离职，给上层多次沟通。
2020-04-02 18:24 ask202……（山东） 已有 4 位律师回答
1 陈铠楷律师 2020-04-02 18:46
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2020-04-02 19:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2020-04-02 21:20
参照签订的协议内容进行处理。
4 110网律师 2020-04-02 23:24
你好，一般要依据合同的具体约定来判断
相关法律问题
试用期还有10天转正，本身做五休二合同。公司要求签补充协议做6休一工资不变
10个回复我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
1个回复我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
3个回复试用期和转正后都没签任何合同与协议，那是不是说我辞职的话可以
1个回复我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后
2个回复公司在试用期要求签订协议，转正签订3年合同，我是不是不能离职？
1个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？
0个回复没有转试用期和转正，现在辞职，领导不批，我们之间没有签合同和协议
0个回复