因为疫情不能按时到岗上班，现在给换岗工作，工资待遇少了2000左右
因为疫情不能按时到岗上班，现在给换岗工作，工资待遇少了2000左右 因为疫情不能按时到岗上班，现在给换岗工作，工资待遇少了2000左右，这样的安排在法律上合理吗？
2020-03-28 14:39 ask202……（浙江－温州） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-03-28 15:03
集证据材料起诉维权。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-03-28 18:57
可以劳动仲裁维权。
3 李晓玲律师 2020-03-28 14:48
集证据材料起诉维权。
4 陈凤律师 2020-03-28 15:03
劳动仲裁
5 高肖峰律师 2020-03-28 15:44
建议直接申请劳动仲裁
6 金聪聪律师 2020-03-28 16:03
这种情况是不合理的
7 陈晓云律师 2020-03-28 17:00
不能合理
8 110网律师 2020-03-28 18:18
建议注意套路贷风险的识别与防范
9 陈春香律师 2020-03-29 09:24
发生劳动争议，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
你好我在一家影楼上班，签了三年的合同，但因为现在市场不警惕发工资都不能按时
3个回复本人是十一月十号到公司上班，做到现在不想做啦，因为里面的工作与工资待遇不符
0个回复12月份提成和一月份工资因为疫情两个月没上班现在不干了，这两
9个回复请问一下，我与一家影院打工做事一年多了，现在因为疫情影响不能上班
3个回复公司到现在3月十号还没发一月份的工资，年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班（公司已经开工了
7个回复因为疫情的原因在家，现在公司复工了，让回去上班，但是现在好多列车停运不能及时回去
9个回复因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资
8个回复因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资
9个回复