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公司到现在3月十号还没发一月份的工资,年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班(公司已经开工了
公司到现在3月十号还没发一月份的工资,年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班(公司已经开工了 公司到现在3月十号还没发一月份的工资,年后到现在因为疫情我也还没开始到公司上班(公司已经开工了,本人非湖北籍),我想咨询下,在这种情况下,我是否可以以公司拖欠工资为由,炒掉公司,审请劳动仲裁,是否有补偿?
2020-03-10 21:40 海阔天空(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-03-10 22:20
这是可以起诉解决的
2 张亮律师  电话:18604091120  2020-03-10 22:50
可以申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-03-11 15:02
可以直接要求补偿的
4 何江律师  电话:19573137985  2020-03-14 10:45
可以申请劳动仲裁。
5 张梅律师  2020-03-11 11:27
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
6 冯倩雯律师  2020-03-11 12:40
这个问题最好通过起诉的途径解决。
7 陈娟律师  2020-03-11 12:55
是可以申请劳动仲裁的。 我的补充: 2020-03-11 12:56

具体补偿多少,根据工龄及工资等情况定。具体可来电咨询。

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