如果每次都不能按时发工资我可不可以认为公司违反了签订协议书协
如果每次都不能按时发工资我可不可以认为公司违反了签订协议书协 如果每次都不能按时发工资我可不可以认为公司违反了签订协议书协议书里有明确的发工资时间
2020-03-26 13:00 ask202……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-03-26 14:15
用人单位无故拖欠或克扣工资，有权要求用人单位支付应得劳动报酬
2 张梅律师 2020-03-26 13:03
你好，用人单位无故拖欠或克扣工资，有权要求用人单位支付应得劳动报酬，并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿; 如果你需要法律帮助，你可以点击我的头像获取联系方式，联系我，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益。
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