你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由
你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由 你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由，不给办理入职吗
2020-03-25 18:05 2333333（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-03-25 22:28
你和新公司是的合同呢？
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-25 23:49
可以的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-26 22:20
可以直接仲裁来维权的
4 陈铠楷律师 2020-03-25 18:10
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 金聪聪律师 2020-03-25 18:58
可以的
6 陈春香律师 2020-03-26 09:21
有可能。
7 余斐彬律师 2020-03-26 09:35
可以的
8 张舜律师 2020-03-26 10:57
离职证明是解除劳动关系的证明，公司有权。
相关法律问题
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复工作二十多天，以没有提前一个月申请直接离职为由，只发了500元，请问合理吗？
2个回复你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请
0个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复您好，请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资，可以申请劳动仲裁么
1个回复你好，公司这边一个月前批准了我的离职申请，但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明
16个回复你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是就不给我办理离职证明
10个回复公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说
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