公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说
公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说 公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说，他同意了，我就走了，
但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办
但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办
2019-12-24 18:15 ask201……（新疆－克拉玛依） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-24 19:05
可直接按照仲裁来维权的
2 杨慧律师 2019-12-24 18:22
可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2019-12-24 21:05
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2019-12-24 22:57
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
相关法律问题
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
8个回复你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请
6个回复我因家里有事没有提前一个月书面申请离职，现在直接离职，公司叫我一个月的办离职手续
7个回复您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的
1个回复公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
5个回复事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制
2个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
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