您好,疫情期间公司推迟上班,2月17日我开了复工证明,18日上班,,,19日辞职了,因为怀孕 您好,疫情期间公司推迟上班,2月17日我开了复工证明,18日上班,,,19日辞职了,因为怀孕。公司规定怀孕可以现辞现走。想问一下2月份工资怎么算呢
2020-03-25 11:06 ask202……(山东-青岛) 已有 10 位律师回答
1 马恩杰律师 电话:15250058331 2020-03-25 11:09
应当足额支付工资
2 许仙凤律师 电话:18266745836 2020-03-25 16:16
应当足额支付工资
3 何江律师 电话:19573137985 2020-03-27 14:20
应当足额支付工资。
4 单义律师 2020-03-25 11:09
你好,可以和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以到法院起诉处理的,及时解决的
5 金聪聪律师 2020-03-25 11:11
一般按照当地平均工资正常工作日计算
6 王宪梅律师 2020-03-25 11:12
先协商处理
7 陈铠楷律师 2020-03-25 11:17
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 牛振平律师 2020-03-25 12:54
应当全额支付工资。加微详询,同手机
9 李艳辉律师 2020-03-25 12:57
二月份的工资应该支付
10 肖升东律师 2020-03-25 18:18
您好,应当足额支付工资,详询来电
相关法律问题
疫情期间公司要求2月10号复工,但是因为本人正在感冒,公司人事通知暂时不要去上班
10个回复您好,产假修完后我因为需要带孩子不能上班,而公司不给辞职,也不给休产假期间的工资
0个回复因为疫情原因,公司推迟到2月10号正式上班,而我2月24号才到岗
6个回复你好我想咨询一下,我在工厂上班签的劳务派遣公司进厂。因为疫情期间工厂休息半个月
7个回复我们公司仓库设在武汉 因为疫情期间不能复工,我是仓储部的员工
9个回复疫情期间,我所在住所村委会,已经开了通行证,和健康证明,但是到了企业复工上班后
2个回复你好,我是湖北的,疫情期间公司一直没有正式通知复工,但公司一定有一半的人上班了
6个回复您好,2020年因为疫情我公司至3月9日复工,公司决定2月工资每人发放1000元
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