您好，企业因经营困难，与员工协商解除劳动合同（不作赔偿），员工同意并签字
您好，企业因经营困难，与员工协商解除劳动合同（不作赔偿），员工同意并签字 您好，企业因经营困难，与员工协商解除劳动合同（不作赔偿），员工同意并签字。事隔7日，员工反悔，申请劳动仲裁要求赔偿，这种情况企业还需要赔偿吗？
2020-03-25 08:34 ask202……（广东－河源） 已有 9 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2020-03-25 08:49
你好，可以拒绝
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-25 08:54
可以直接按照合同的约定来履行的
3 朱君秀律师 2020-03-25 08:35
答：可以拒绝。
4 罗远水律师 2020-03-25 08:38
需给予一定补偿
5 李滨律师 2020-03-25 09:08
可以拒绝
6 110网律师 2020-03-25 10:47
建议注意套路贷风险的识别与防范
7 冯倩雯律师 2020-03-25 11:14
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
8 李晓玲律师 2020-03-25 11:14
劳动纠纷。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
9 陶雄利律师 2020-03-25 11:50
需给予一定补偿
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