国企单位因转制问题，协商和员工解除劳动合同。同意协商解除劳动合同按照劳动法一年赔偿一个月工资
国企单位因转制问题，协商和员工解除劳动合同。同意协商解除劳动合同按照劳动法一年赔偿一个月工资 国企单位因转制问题，协商和员工解除劳动合同。同意协商解除劳动合同按照劳动法一年赔偿一个月工资。不同意协商解除劳动合同一年赔偿二个月或者三个月工资。这个是依法依规赔偿吗？？
2019-07-03 19:20 ask201……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-03 19:54
可直接仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-03 21:25
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 冯倩雯律师 2019-07-03 20:42
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
4 刘振海律师 2019-07-03 21:56
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准
5 110网律师 2019-07-04 12:21
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
6 闫燕律师 2019-07-04 15:56
可以向法院提起诉讼来解决
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