公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了
公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了 公司计划今年8月开始搬迁，跨市区的搬迁。现在打算给员工放长假，这样就没有补偿金了！公司也不会提出解除劳动合同。公司有权给我们放假吗？给底薪80%？这样都生活困难了，逼我们自己辞职吗？这样的情况，怎么办！
2020-03-24 12:40 非常时刻（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-24 12:47
可以劳动仲裁的
2 师鑫律师 2020-03-24 12:43
协商处理，或者通过劳动仲裁维权。
3 房树志律师 2020-03-24 12:52
可以申请劳动仲裁维权，详情可联系
4 周三明律师 2020-03-24 13:02
可以申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2020-03-24 13:06
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 封华清律师 2020-03-24 14:46
你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
7 余金桥律师 2020-03-24 16:10
可以申请劳动仲裁维权。
8 110网律师 2020-03-24 16:40
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
9 冯倩雯律师 2020-03-24 17:09
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
10 陈晓云律师 2020-03-25 07:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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