制定劳务纠纷应急预案
制定劳务纠纷应急预案 公司如何应对劳务纠纷问题，站在公司的立场如何保障公司的合法利益？
2013-03-25 10:04 feguzh（广东－东莞） 已有 6 位律师回答
1 罗远水律师 2013-03-25 10:06
严格按照劳动合同法的相关规定执行
2 陆慧律师 2013-03-25 10:59
聘请律师作为公司的法律顾问，事先规避相应的法律风险。
3 江林律师 2013-03-25 15:29
在中国劳动者法治意识不是很高的情况下，劳务纠纷是难免的，只有指定完善的管理制度和操作规程，才能把损失降到最低。
4 110网律师 2013-03-25 15:59
可委托律师出具专项法律意见书。
5 李翠英律师 2013-03-25 20:01
建议聘请法律顾问。
6 丘敏律师 2013-03-26 18:22
需要具体问题具体分析，从长远角度考虑，建议聘请常年法律顾问，以尽量避免公司运作的法律风险。