拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了 拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职,不发工资
2020-01-15 15:05 ask202……(河南-郑州) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-01-15 15:08
可以走劳动仲裁
2 刘平律师 电话:15823420251 2020-01-15 15:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2020-01-15 15:46
走劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2020-01-15 15:12
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 单义律师 2020-01-15 15:18
您好,这种情况建议您收集证据及时去申请劳动仲裁。要求赔偿。
6 110网律师 2020-01-15 15:57
你好,申请劳动仲裁
7 李晓玲律师 2020-01-15 16:12
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
8 王丽侠律师 2020-01-15 16:55
是可以申请仲裁的。
9 冯倩雯律师 2020-01-16 10:55
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
5个回复公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资
7个回复公司拖欠工资,最后没办法离职了,然后公司写了保证函,承诺具体时间结清,但是没有结算,我该怎么办
9个回复你好,公司的正常离职手续都走完了,现在没有时间去办离职,公司故意刁难不想放人
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5个回复公司拖欠工资,但是劳动合同没有备案,我们怎么办,保险正常给我
3个回复你好,我在公司兼职,时间为18天。但是离职后老板拖欠工资,没有合同(是他们自己说先不签,让我记着的)
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