工资拖欠的问题:在面前12.24签署了离职报告，领导通知离职
工资拖欠的问题:在面前12.24签署了离职报告，领导通知离职 工资拖欠的问题:在面前12.24签署了离职报告，领导通知离职，但是目前都没发离职当月工资，以离职流程未走完，拖欠工资
2020-03-12 14:23 iHanger 智能晾衣架（浙江－杭州） 已有 17 位律师回答
1 李红英律师 电话：13722260656 2020-03-12 14:44
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-12 14:49
这是可以起诉解决的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-03-12 16:54
劳动仲裁积极维权。
4 刘平律师 电话：15823420251 2020-03-13 10:45
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-13 20:06
可以直接按照仲裁来维权的
6 陈铠楷律师 2020-03-12 14:24
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 金聪聪律师 2020-03-12 14:25
你这个可以去劳动局投诉一下试试
8 周三明律师 2020-03-12 14:31
可以投诉
9 王丽侠律师 2020-03-12 14:32
是不合理的，可以申请仲裁，
10 张舜律师 2020-03-12 14:33
申请劳动仲裁
11 王珂律师 2020-03-12 14:42
劳动仲裁维权
12 许宝石律师 2020-03-12 15:09
劳动监察反映
13 冯倩雯律师 2020-03-12 15:21
你好，协商不成可以起诉处理。
14 高肖峰律师 2020-03-12 15:59
申请劳动仲裁。
15 110网律师 2020-03-12 16:03
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
16 陈晓云律师 2020-03-12 16:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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17 陈春香律师 2020-03-12 18:01
向劳动监察大队投诉
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公司提前一个月通知辞退我，快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告
15个回复工资问题，我在湖南文峰上了半年左右的班，最后一个月打了离职报告
5个回复无锡锡山区康诗丹郡项目拖欠工资问题怎么没有领导出面解决，建管
2个回复和单位签署劳动合同，因单位拖欠工资，应提前30天打离职但不到30天就走了
12个回复你好，我辞职领导不批辞职报告也不接，我想自动离职不知到能不能拿到工资
7个回复你好，我想问下我和领导因为工资少发的问题发生一些口角，后来他说要不然你离职好吧
7个回复你好，离职报告写了两天，和领导吵架，不干了上个月的工资给发吗
2个回复原先口头说过要办离职但由于工资问题没有办理，领导先是把我从工
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