工伤劳动能力鉴定结果八级，一次性伤残补助金如何计算？
工伤劳动能力鉴定结果八级，一次性伤残补助金如何计算？ 本人于2019年7月12日在单位因工受伤，鉴定结果为八级，停工留薪期10个月。一次性伤残补偿金应该为11个月工资。我的情况有些特殊，除了此次受伤的本职工作外，还有一份长期兼职工作。主职月收入约10000元，兼职工作收入约6000元，两项收入均已申报个税。请问各位律师一次性伤残补偿金计算时的月工资是按主职月平均工资计算，还是按申报个税的全部收入平均计算呢？
2020-03-12 09:25 xjwzy8……（内蒙古－呼和浩特） 已有 18 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2020-03-12 09:34
一般是主职月平均工资。
2 仲夏律师 电话：18725685001 2020-03-12 09:38
按照你缴纳工伤保险单位的工资水平计算
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-12 09:40
可以按照鉴定结果来处理的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-12 10:00
这是可以起诉解决的
5 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-16 22:15
按劳动合同计算
6 周三明律师 2020-03-12 09:40
月平均工资
7 于青立律师 2020-03-12 09:46
按照申报单位的收入核算，不是按照你个人的总收入计算。
8 许剑律师 2020-03-12 09:50
月平均工资
9 单义律师 2020-03-12 10:36
你好，可以双方协商解决，协商不成到法院起诉处理的，可以和律师联系的，委托律师计算赔偿的。
10 冯倩雯律师 2020-03-12 10:42
你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
11 陈健辉律师 2020-03-12 11:19
可以按照鉴定结果来处理的
12 李晓玲律师 2020-03-12 11:41
可直接起诉维权。
13 110网律师 2020-03-12 11:59
建议你收集证据向法院起诉解决。
14 刘明律师 2020-03-12 13:18
按照你主职的月工资计算
15 闫亚凯律师 2020-03-12 19:48
您好，根据工伤条例，是按职工平均工资计算的。您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。
16 朱君秀律师 2020-03-20 08:12
答：以受伤前12个月缴费工资为基数。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.
17 康春梅律师 2020-03-23 16:16
你好，月平均工资
18 王成团队律师 2020-03-23 18:13
一般是主职月平均工资，详情可致电或微信咨询
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