入职三个月即发生工伤，如何计算一次性伤残补助金
入职三个月即发生工伤，如何计算一次性伤残补助金 入职三个月即发生工伤，鉴定为七级，本人工资高于社平工资很多，请问一次性伤残补助金用什么基数计算？
2017-12-23 15:37 武海峰维权（内蒙古） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
企业未为员工缴纳任何保险，工伤后如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1个回复请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
1个回复本人是工伤十级如何领取一次性伤残补助金，本人目前还不想辞职。
4个回复工伤伤残在就业补助金，和一次性医疗补助可以累计吗， 九级伤残就业补助金
1个回复深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准
6个回复如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
4个回复李律师你好，我在邯郸煤矿发生工伤经鉴定7级领取李一次性伤残补助
0个回复李律师你好，我在邯郸煤矿工作发生工伤，初次鉴定为7级，领取了一次性伤残补助
0个回复