疫情期间在家办公工资发放基本工资的40% 合理不? 疫情期间在家办公工资发放基本工资的40% 合理不?
2020-03-11 13:06 ask202……(辽宁-沈阳) 已有 10 位律师回答
1 刘平律师 电话:15823420251 2020-03-11 13:17
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-03-11 16:51
可以 直接按照仲裁来维权的
3 刘哲律师 电话:18841687472 2020-03-11 17:06
向劳动监察部门投诉
4 董毅律师 电话:13704034821 2020-03-11 18:55
应当照常发放工资。
5 张亮律师 电话:18604091120 2020-03-11 23:07
不符合规定
6 陈铠楷律师 2020-03-11 13:24
你好!可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 周三明律师 2020-03-11 13:46
不合理
8 马军烨律师 2020-03-11 16:13
你好,
不合理。
不合理。
9 陈晓云律师 2020-03-11 16:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 刘丹律师 2020-03-12 10:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司底薪3500 疫情期间在家办公,公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗
12个回复关于疫情期间在家办公2月工资发放问题
10个回复各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公
11个回复你好,疫情期间在家办公,工作日钉钉打卡正常上下班,1月工资什么时候复工什么时候发放
7个回复疫情期间在家办公工资减半
8个回复老板以疫情为由,拖欠2019年工资,疫情期间同意在家办公,老板却清理了员工工位和物品
22个回复公司在疫情期间说业务没法出去做,叫在家办公,然后为了不发工资
12个回复肺炎期间,因为是在家办公,7天忘记网络打卡了,公司要扣除我4分之1的工资,这个合理吗?
12个回复