停工期满公司捕鱼复工
停工期满公司捕鱼复工 年初的时候和公司签署了协议停工两月，停工期内按最低工资标准发放，协议期限截止至3月1日，但是本周人事希望我能继续停工被我回绝，于是在微信上单方面口头告知我本月继续停工，对本月工资发放等问题闭口不谈。 目前已经是3月5日了，连续四个正常工作日没有得到复工通知也没有得到什么赔偿方案，在停工期开始当天公司就暂停了我的企业邮箱和企业账户说是要等到复工了自然会给我重新开启，现在因为在家隔离没法去公司签到也收不到任何正式的通知邮件，唯一的信息获取是来自于公司的工作微信群和人事的微信，。 请问上述情况是否违反了劳动法，我可以申请劳动仲裁么，赔偿的流程是N+1还是2N+1？ 还有些细节希望再和律师做仔细探讨，谢谢
2020-03-05 12:15 bossha……（上海） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-05 12:25
这是可以起诉解决的
2 陈铠楷律师 2020-03-05 12:21
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 于青立律师 2020-03-05 12:21
企业停工是要发放最低基本工资的，根据你的描述，你们企业从三月份应该继续会发你们基本工资。
4 颜培卿律师 2020-03-05 12:26
公司又没解除你 你申请什么？你可以要求公司支付工资
5 张向锋律师 2020-03-05 12:36
你可以申请劳动仲裁维权。
6 王珂律师 2020-03-05 13:05
可以要求正常发放工资
7 方乐律师 2020-03-05 13:21
您好，关于薪资问题产生纠纷您可以和公司协商沟通，不知您公司是否已经复工？希望就细节问题进一步沟通，您可以和我电话联系。
8 宋丽伶律师 2020-03-05 15:00
可以要求公司支付工资。
9 江林律师 2020-03-07 22:42
电话联系律师
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