工作八年被解除劳动合同，工作没有按国家规定时间上班，怎么要补偿金
工作八年被解除劳动合同，工作没有按国家规定时间上班，怎么要补偿金 工作八年被解除劳动合同，工作没有按国家规定时间上班，怎么要补偿金，没有相关纸质资料，有人证，怎么做
2020-03-02 23:52 ask202……（河北－邢台） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-03 11:05
可以直接按仲裁来维权的
2 何江律师 电话：19573137985 2020-03-06 14:16
可以申请劳动仲裁。
3 周三明律师 2020-03-03 11:02
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
2个回复公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
3个回复在公司上班六年了，没有签劳动合同现在公司方解除我的工作职位，我该怎么维权
6个回复公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动
3个回复您好 企业没有生产放假每人只发生活费，合同没有到期要解除劳动合同，补偿金怎么算
0个回复签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
5个回复您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
1个回复06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同，08年国家强制规定后才签合同
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