民办非企业单位疫情期间没有工资补助且没有签劳务合同用人三年
民办非企业单位疫情期间没有工资补助且没有签劳务合同用人三年 我们在一家民办非企业单位三年竟然没有劳务合同，因为我们毕业就来那工作，才知道签劳务合同的，单位也从来没有说过，经常加班没有加班费，疫情期间两个月没有补助。该不该维权？
2020-02-29 02:11 ask202……（山东－东营） 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-02-29 04:41
去申请仲裁维权
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-29 07:02
去申请仲裁维权
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-29 10:55
可以直接诉讼来维权的
4 张亮律师 电话：18604091120 2020-02-29 23:29
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
5 李滨律师 2020-02-29 09:26
申请仲裁维权
6 李晓玲律师 2020-02-29 09:41
可以去申请仲裁维权的
7 冯倩雯律师 2020-02-29 11:22
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
8 王成团队律师 2020-02-29 19:38
签订劳动合同可以要求加班费，详情可致电或微信咨询
相关法律问题
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
4个回复你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员
12个回复新型肺炎期间，用人单位无故辞退员工，且没有签过合同。
7个回复我属于劳务派遣的，但只和劳务签了合同，没有和用人单位签合同，这违法吗
3个回复律师先生您好，我想咨询下。。用人单位拖欠农民工工资，但没有合同
1个回复你好，我想咨询下。用人单位拖欠农民工工资，没有合同，只有一张总工资收据和考勤表
1个回复你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，工资照发社保也交，就是双方没有签合同
4个回复和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资
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