新型肺炎期间，用人单位无故辞退员工，且没有签过合同。
新型肺炎期间，用人单位无故辞退员工，且没有签过合同。 新型肺炎期间，用人单位无故辞退员工，且没有签过合同。
2020-02-03 17:11 ask202……（新疆－乌鲁木齐） 已有 7 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020-02-03 17:15
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2 王海波律师 电话：13013075727 2020-02-03 17:19
申请劳动仲裁维护权利。
3 刘平律师 电话：15823420251 2020-02-03 17:52
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-03 20:21
可以按照合同的约定来履行的
5 罗远水律师 2020-02-03 17:13
可申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2020-02-04 00:02
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
7 石亚男律师 2020-02-04 16:41
按照合同约定的来，建议协商，协商不成可起诉维权
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