我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以
我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以 我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以，我是否可以提前三天申请离职呀[衰]
2020-02-27 10:33 大發（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2020-02-27 10:37
建议按30天报备，因为你们的不是劳动合同，不适用《劳动合同法》的规定。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-27 11:19
这是可以起诉解决的
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-02-27 21:49
可以的
4 周三明律师 2020-02-27 10:44
可以的
5 110网律师 2020-02-27 12:01
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
6 王珂律师 2020-02-27 13:21
提前3天即可
7 冯倩雯律师 2020-02-27 17:26
一般按照协议内容处理。
8 江林律师 2020-02-28 10:39
实习，不是劳动法律关系
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我想请问一下实习期签的协议要求离职提前30天报备，但劳动法只要求试用期三天前报备就可以
8个回复劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职
3个回复#毕业实习#和公司签了劳动协议，在实习也就是试用期间，合同写随时可以离职
4个回复您好，请问实习协议试用期想离职，但是合同规定要提前一个月通知，不然就要交违约金
1个回复试用期离职，公司要求提前一个月报备，劳动法写的是只要提前三天
0个回复我想问下签定了实习协议，在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期
4个回复你好，我想咨询一下，我1月签的实习协议，规定实习期到8月份，离职要提前一個月說明
0个回复进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以
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