#毕业实习#和公司签了劳动协议,在实习也就是试用期间,合同写随时可以离职 #毕业实习#和公司签了劳动协议,在实习也就是试用期间,合同写随时可以离职。于是我在离职前两天提出离职,第二天上完班就没去了,但是公司不给我当月离职的工资,属于合法嘛?我可以拿回当月的薪资嘛
2019-06-11 18:34 ask201……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-06-12 06:42
提前三天或30天申请辞职。
2 封华清律师 2019-06-11 19:45
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
3 冯倩雯律师 2019-06-11 22:14
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
4 李晓玲律师 2019-06-12 10:34
建议委托律师详谈
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0个回复请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职
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8个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
8个回复您好,应届毕业生与招商证券签订委托合同,现在想离职,公司不给就业推荐表原件,可以要回吗?现在未毕业
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