本人2016年8月1日入职，2020年2月21日突然收到公司减员通知说协商解除劳动合同
本人2016年8月1日入职，2020年2月21日突然收到公司减员通知说协商解除劳动合同 本人2016年8月1日入职，2020年2月21日突然收到公司减员通知说协商解除劳动合同。劳动合同内写的工资是8750元，工资条上分为基本工资2500，岗位津贴1750，主管加给2000，伙食津贴300，通讯津贴200，出差补助2000。另外部门制度还有一项每月固定交通补贴2000元（需每月提交2000元相关发票）。协商的话公司应该补偿我几个月工资，工资应该是安卓多少补偿？
2020-02-24 23:22 ask202……（湖南） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-25 01:33
工作一年补偿一个月的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-25 14:09
可以按照协议来履行义务的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-02-28 16:43
工作一年补偿一个月。
4 李晓玲律师 2020-02-25 10:31
建议协商，协商不成可起诉维权
5 李芬团队律师 2020-02-25 10:39
协商的话一年一个月，如果直接辞退一年两个月，详情可来电或来访
6 冯倩雯律师 2020-02-25 11:40
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
7 陈凤律师 2020-03-05 12:22
协商不成起诉处理
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