公司没按时缴纳社保 律师您好,我是一名普通的钢铁工人,2014年年底公司因为市场原因放假了,期间只发了两个月生活费,社保停缴,2017年年初收假,收假至今每月工资扣除社保费,但是我查了社保缴纳记录一直没有缴纳,现在想辞职了,我该怎么做,谢谢您,很需要您的帮助
2020-02-24 16:28 181874……(云南-曲靖) 已有 6 位律师回答
1 陆登尚律师 电话:13578215012 2020年02月24日 16时37分
您好, 1. 如果没有交社保, (1)可以要求对方补缴2年的社保, (2)提前1个月催告,您可以解除合同,并请求公司支付“经济补偿金”。 (3)因为没有社保,造成的损害,公司要承担。 2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-02-24 17:41
社保中心要求补缴
3 王珂律师 2020-02-24 16:30
社保中心要求补缴
4 陈健辉律师 2020-02-24 16:43
可以要求对方补缴
5 周三明律师 2020-02-24 16:45
可以申请劳动仲裁
6 施琦律师 2020-02-24 17:06
你好,首先你的案子是需要申请劳动仲裁处理的。关于每月扣除的社保费是可以主张用人单位补足的,并且你要主动发函跟单位解除劳动关系,并以函主张经济补偿,经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。
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6个回复您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
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