在公司工作一年半，2020年2月疫情期间公司裁员，员工会得到
在公司工作一年半，2020年2月疫情期间公司裁员，员工会得到 在公司工作一年半，2020年2月疫情期间公司裁员，员工会得到什么样的补偿？
2020-02-21 18:32 ask202……（北京） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-21 18:34
协商解决的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-21 19:20
可以直接申请补偿的
3 徐卫东律师 2020-02-21 18:43
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
4 韩委志律师 2020-02-21 19:01
无法协商，建议申请劳动仲裁
5 110网律师 2020-02-21 19:43
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
6 魏伟律师 2020-02-21 19:48
最仰两个月经济补偿
7 陈晓云律师 2020-02-21 20:11
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
违法裁员的，2倍经济补偿
违法裁员的，2倍经济补偿
8 宋超律师 2020-02-22 01:45
你好，可以申请劳动仲裁
9 李滨律师 2020-02-22 09:23
无法协商，申请劳动仲裁维权
相关法律问题
1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题
13个回复在疫情期间公司裁员，属于违法行为吗？员工在没有犯任何错误的情况下
6个回复在公司工作四年半，由于公司运营不畅，公司不想裁员赔偿，对员工说暂时不发工资
7个回复在公司工作四年半，由于公司运营不畅，公司不想裁员赔偿，对员工说暂时不发工资
8个回复公司员工在工作期间病故，家属可以得到补偿吗
2个回复公司经营不善，裁员，工作1年半，公司赔偿员工是怎么样个方案，
1个回复疫情期间，公司通知员工要共度时艰，自愿减薪一半会申请停薪留职
7个回复你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件
8个回复