劳动法有没有明文规定用人单位必须给被雇佣者缴纳综合养老保险
劳动法有没有明文规定用人单位必须给被雇佣者缴纳综合养老保险 劳动法有没有明文规定用人单位必须给被雇佣者缴纳综合养老保险
2013-03-23 08:43 a15331……（陕西－汉中） 已有 6 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2013-03-23 08:49
缴纳社保包括养老保险是单位的法定义务
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-23 08:51
缴纳社保包括养老保险是单位的法定义务
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-03-23 09:39
缴纳社保包括养老保险是单位的法定义务
4 康治斌律师 2013-03-23 08:47
当然有，缴纳社保包括养老保险是单位的法定义务。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
5 超级账号5律师 2013-03-23 09:38
单位的法定义务
6 2013-03-23 12:48
要确定你们之间是雇用关系还是正式劳动关系。前者没有必须。