受疫情影响，公司突然告知留职停薪合理吗？一月份工资还没发？
受疫情影响，公司突然告知留职停薪合理吗？一月份工资还没发？ 受疫情影响，公司突然告知留职停薪合理吗？一月份工资还没发？
2020-02-07 13:04 Nancy（天津－滨海新区） 已有 11 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2020-02-07 13:06
您好，可以申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-07 15:18
这是不合法的
3 刘永超律师 电话：17622816290 2020-02-07 18:28
你好，根据我国劳动法律法规以及国家政府部门发布的相关规定，该公司的做法是不合理的。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-07 18:41
可以劳动仲裁解决的
5 张亮律师 电话：18604091120 2020-02-07 23:03
不合理，可以到劳动监察投诉
6 何江律师 电话：19573137985 2020-02-12 12:41
可以申请劳动仲裁。
7 110网律师 2020-02-07 15:03
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
8 齐志龙律师 2020-02-07 15:18
不合理可以向劳动监察大队投诉
9 王佰光律师 2020-02-07 15:29
您好，停薪是不合理的，可以申请劳动仲裁
10 冯倩雯律师 2020-02-07 17:15
这个问题最好通过起诉的途径解决。
11 杨华律师 2020-02-08 13:17
不合理，可以申请劳动仲裁