没签劳动合同，被公司随便找个理由解雇，该怎么办？
没签劳动合同，被公司随便找个理由解雇，该怎么办？ 一个月前公司以部门人员多的原因让我离开本部门到业务部，后面又说我性格不合适做业务，提出只要我愿意离职就赔偿一个月的工资给我，让我跟完一个项目就走，那个项目结束后，人事部突然出了一个解雇通知单给我，说我工作不负责，对供应商不讲文明礼貌，解雇我，还说如果不服从就违背公司安排，
2013-03-22 08:15 胡美丽198……（江西－赣州） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-03-22 08:18
公司违法解雇，可以主张双倍赔偿
2 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-03-22 08:28
可以到劳动局提起仲裁维权。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-03-22 08:40
对此你可申请劳动仲裁
4 池建伟律师 电话：18750166550 2013-03-22 10:39
可以到劳动局提起仲裁维权。
5 110网律师 2013-03-22 10:38
申请劳动仲裁要求经济赔偿（即双倍经济补偿）。
6 110网律师 2013-03-25 08:46
去劳动局申请仲裁
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