17年签的,一年期限的合同,到期以后没有续签,但是员工跟公司是正常合作 17年签的,一年期限的合同,到期以后没有续签,但是员工跟公司是正常合作,工资正常发放,社保也在缴纳,目前因为原有的工作柜台一直处于亏损状态,所以要撤柜,。提前一个月通知员工,撤回后需要回到公司其他的工作地点上班,岗位和薪资待遇不变,但是员工不愿意回到,要怎么解决?
2020-01-18 17:26 Smeg(江苏-徐州) 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2020-01-18 23:29
协商处理,协商未果,起诉维权。
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