快一年了都没有签订合同投保险 从2012年6月份来公司,到现在还一直没有签订劳动合同,更没有五险一金,对于员工的话应该怎么做维护自己的权益?谢谢,我是在青岛的一家公司
2013-03-21 15:52 法律1030(山东-青岛) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-03-21 16:05
申请劳动仲裁,要求双倍工资等。
2 刘青芳律师 2013-03-21 16:26
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-03-21 16:34
收集证据,申请劳动仲裁,不签书面劳动合同需要支付双倍工资
4 徐志远律师 2013-03-21 17:52
到劳动局投诉、举报、反映。
5 110网律师 2013-03-22 10:19
入职一个月内应签订书面劳动合同,否则从次月起应支付双倍工资,满一年视为签订无固定期限劳动合同,没有法定事由单位不能解除劳动合同,对社保应向劳动监察大队投诉举报。