跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司
跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司 跟公司签订的无固定期限合同，现在已经13年半了，公司现在要注销，要求我们把合同签到另外一个公司。我能拿到的补偿金是满一年一个月的补偿，还是满一年两个月的补偿？共计可以拿到多少个月的补偿？年假应该怎么计算？是按照新员工的标准计算，与新公司签订合同满一年可以享受五天的年假；还是按照已经工作了13年半的标准计算，可以享受每年十天的假期？
2020-01-14 19:34 红鸾（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2020-01-14 20:47
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
2 董毅律师 电话：13704034821 2020-01-14 21:07
可申请劳动仲裁要求26个月本人工资经济赔偿。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2020-01-15 08:04
申请劳动仲裁 .
4 冯倩雯律师 2020-01-14 22:42
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
5 张勇律师 2020-01-15 05:59
申请劳动仲裁
6 张俊东律师 2020-01-15 12:02
签到新合同，等同于重新就业。建议您委托律师及时仲裁。
相关法律问题
在公司都是和劳务所签订的合同，在公司已经工作十年，现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
8个回复公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
5个回复个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
8个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
4个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
3个回复咨询一下。我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销
2个回复我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销，成立新公司，法人也更换了
4个回复我们有和一个电商合作并且有签订合同，但是目前这个公司已经注销
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