在公司，上班10个月，没有签订劳动合同,也无缴纳社保，试用期三个月
在公司，上班10个月，没有签订劳动合同,也无缴纳社保，试用期三个月 在公司，上班10个月，没有签订劳动合同,也无缴纳社保，试用期三个月，转正拖延至六七个月，一直拖到离职才说转正，并且转正工资只比试用期多500，不知道是不是要离职所以才随便加了一点工资，这种情况要怎么办
2020-01-13 23:23 ask202……（广西） 已有 4 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2020-01-13 23:36
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2 石亚男律师 2020-01-14 10:02
可以申请劳动仲裁。
3 冯倩雯律师 2020-01-14 10:56
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
4 李滨律师 2020-01-14 11:57
申请劳动仲裁维权
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