公司拖欠提成
公司拖欠提成 向公司提出离职但公司以各种理由就是避而不谈提成的事怎么办？多次要求五险一金也是一拖在拖！也未签劳动合同。我主要工作内容也也超出了本职范围，我的本职工作为量房、出方案、修改方案、客户与公司达成合作之后复量下单。可自我提出辞职后公司便以门窗未安装为由不发提成（未正式明确说不发）。门窗安装这以不属于我工作本职内了！请问我应该怎么办？
2020-01-12 12:08 183612……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2020-01-12 12:13
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈铠楷律师 2020-01-12 12:21
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2020-01-13 00:37
如被侵权可直接起诉维权。
相关法律问题
工作半年辞职时公司拖欠两个月工资以及提成最少8700，并诬陷
7个回复公司拖欠工资，并已未完成kpi扣除提成
8个回复以前上班的公司查账为由，拖欠工资+提成，由于不发只好辞职，辞职以有两个月了 以前上班的公司查账为由
9个回复公司拖欠工资问题，自2019年9月至今，已拖欠9月业绩提成、10月、11月基本工资与提成
11个回复公司一直不发提成还拖欠工资
8个回复公司上班一年半多，公司一直没有签劳动合同，今年老板开始拖欠提成不发
10个回复在一个公司离职后公司一直拖欠着提成不发怎么办？
12个回复公司拖欠提成，只支付基本工资和补贴，我和同事现在消极怠工（但依然朝九晚六去公司），老板指责我们工作状
11个回复