公司每月都有几百块钱的改善奖金发给优秀员工，是由我发给员工的
公司每月都有几百块钱的改善奖金发给优秀员工，是由我发给员工的 公司每月都有几百块钱的改善奖金发给优秀员工，是由我发给员工的，但是前几个月的奖金一起共计7000元左右，我没有发下去，自己把用了，现在年底被查出来了，但是我一下补不出来，想咨询一下会被起诉坐牢吗？另外本人和领导协商年后上班的时候可以补上，但是领导不同意，应该怎么办啊
2020-01-11 18:14 周 胖胖（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2020-01-11 18:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2020-01-11 20:26
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
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我哥哥把公司每月发给员工的改善奖金给用了，一起差不多7000块钱
3个回复公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？
4个回复公司提出给当月最优秀员工发奖金被领导挪用
3个回复公司选我为优秀员工，发奖金时，我组长领的，现在他不给我，请问我怎样要回
1个回复我所在的公司在员工转正后每月扣除100元的履约奖金，等到扣满24个月后一起返还
4个回复公司以书面形式承诺每月发给退休员工的经济补贴并由董事长签名加盖公司公章
1个回复你好。年初的时候我们和公司签了协议是说每个月的奖金的20%留到年底发，如果提前离职就不发给员工
0个回复我是某通信公司员工。我们每月工资是按照量化积分算奖金公司在没
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