我是某通信公司员工。我们每月工资是按照量化积分算奖金公司在没
我是某通信公司员工。我们每月工资是按照量化积分算奖金公司在没 我是某通信公司员工。我们每月工资是按照量化积分算奖金公司在没有提前通知员工的情况下私自变更量化金额是否得当
2015-07-28 16:46 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 吕金律师 电话：15041130159 2015-07-28 20:25
不合理
2 张亮律师 电话：18604091120 2015-07-28 21:20
不合理。
3 隋新律师 2015-07-28 18:36
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
我们店发工资给我们，要我们员工必须提供每月工资一半的发票给公司
0个回复你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算
0个回复你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算
0个回复我们公司规定每个员工每月有50元全勤奖金，另外满3年再加100元
1个回复企业遭遇政府清退，员工应该按照什么工资标准补偿？我们的工资分为工资条的基本工资和现金发放的奖金
3个回复是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)
4个回复公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？
4个回复你好，我是石家庄一个公司的员工，老板已经拖欠我们5个月工资了
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