合同到期后公司拒签劳动合同
合同到期后公司拒签劳动合同 05年3月进厂06年正式转正，现工作满8年合同13年6月到期。如果公司此时拒续签劳动合同我是否能得到相应工作年份的补偿？？是否公司的拒绝续约就是不成立的？？如果，公司被出售给新的老板我是否能得到新的劳动合同？？还差1次合同就算无固定期了，很不想丢了这份工作。
2013-03-20 18:58 王帅呆（天津－西青区） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年03月21日 11时35分
合同到期单位不续签的话，应按每工作满一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
2 张亮律师 电话：18604091120 2013-03-20 19:39
应当补偿8个月的工资，一般的，原合同继续履行。
3 110网律师 2013-03-20 19:01
可以获得补偿。
4 孙瑞岭律师 2013-03-20 22:41
合同自然到期，公司提出不续签劳动合同的，应该支付经济补偿金。
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