公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份
公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份 公司虽然是每月发工资，但实际上总是压有三个月工资，例于三月底发一月份，四月底发二月份，如此循环，这样合法吗？
2020-01-09 12:35 落叶随风（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-09 12:40
可直接仲裁来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-09 15:21
这是可以劳动仲裁的
3 李大胜律师 电话：18061380723 2020-01-10 08:52
你好，违法的。
4 张 静律师 2020-01-09 12:40
建议申请劳动仲裁解决
5 陈铠楷律师 2020-01-09 12:44
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2020-01-09 14:52
你好，建议委托律师处理。
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