公司约定压一个月工资，但是现在是压了三个月工资（如3月底或者4月初才会发1月工资）
公司约定压一个月工资，但是现在是压了三个月工资（如3月底或者4月初才会发1月工资） 公司约定压一个月工资，但是现在是压了三个月工资（如3月底或者4月初才会发1月工资），请问这样我可以自动离职并且要求赔偿吗？赔偿标准是多少
2018-03-28 16:48 G.E.M（广东－惠州） 已有 3 位律师回答
1 张远律师 2018-03-28 16:51
可以，到劳动部门申请仲裁
2 陈铠楷律师 2018-03-28 16:54
可以，到劳动部门申请仲裁
3 江珍来律师 2018-03-28 17:30
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月
0个回复干了三个月了，领了两个月的工资，但是现在想走，公司说要走就扣一个月的工资
3个回复按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
7个回复按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
8个回复你好我月初交的离职报告，公司说要一个月，但是他们现在拖欠工资
1个回复我在一个公司已经干了三个月但是到现在也没发次工资，还不让辞职
5个回复你好，我在一个公司已经干了三个月但是到现在也没发次工资，还不让辞职
0个回复我是个小时工，做了一个月，从月初做到月底，然后我想走，但是公司说我这个月的工资要下个月才发
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