工资待遇等问题 工资待遇问题，我在一个公司做中层，在近3年当中，同事们加过2-3次工资（其中2次是全范围的加），我没有加过，并且降了工资，更在去年连年终奖也没有拿到。我在思考，应该一是估计是得罪领导，二是相关领导换过的原因。我找过现在的领导，年初8的时候，当时答应并说2月份内作出补偿给我，后来我没有拿到，又去找他了，又变卦了，并且跟我说要工资提上去，叫我进车间一线去，我该怎么办？有那位好心的律师老师给予我帮助，最好我能够打电话进来交谈。

无故降低工资是违反劳动法的。建议面谈。

工资待遇主要根据劳动合同约定。

公司做法违法，可以依法主张权益，依法申请劳动仲裁。

公司违法，可到劳动部门投诉。