关于工资待遇问题：工资会不会太少，工作量是不是太大，两者之间根本不成比例
关于工资待遇问题：工资会不会太少，工作量是不是太大，两者之间根本不成比例 我们是学校安排到北京实习的大专生，到了工作岗位之后，单位说第一个月发200元的工资，以后1000元.可是，我们的工作量特别大，从早晨七点二十开始上班，一直到晚上六七点结束。按说中午12点到2点有休息的时间，但是单位会加班，比如开会，排练节目，基本天天加班，有时候晚上也要加班。真的很累很辛苦……那我们该怎么办？
2012-09-16 17:38 110首页（北京－昌平区） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-16 20:29
要看合同的约定。
2 李同红律师 2012-09-16 19:27
实习不受劳动合同法的约束，但是你们可以拒绝。
3 孙新律师 2012-09-16 21:53
要看合同的具体约定。
4 孙新律师 2012-09-17 09:28
——视合同的约定而定，实习不受劳动法的调整。