劳务纠纷
劳务纠纷 我入职了一家公司，但是岗位和薪资都是口头协议（试用期8000，转正10000），入职时没有签署任何文件协议，也没有做任何岗位说明，7个工作日后突然以我不适合该岗位为由将我辞退，并且以一周内离职无任何薪资拒发薪资，请问我能申请经济补偿金和我个人的7天薪资么
2020-01-07 20:29 ask202……（陕西－西安） 已有 8 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2020-01-07 20:34
可以的
2 康治斌律师 2020-01-07 21:21
可以要求支付工资。
3 110网律师 2020-01-07 22:43
具体的你可以来电沟通。
4 杨昊伟律师 2020-01-08 09:07
你好，你入职这个公司工作多久了呢
5 李滨律师 2020-01-08 10:25
应该支付工资
6 冯倩雯律师 2020-01-08 12:05
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
7 石亚男律师 2020-01-08 16:56
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
8 陈晓云律师 2020-01-08 19:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁