劳务纠纷
劳务纠纷 未签订劳动合同，未支付工资 工资发放形式：未按时发放工资 拖欠八个月工资 未表明考勤方式 每日休假一天。拖欠工资 不协商 不解决 不沟通
2019-12-20 12:13 ask201……（云南－怒江） 已有 5 位律师回答
1 施琦律师 2019-12-20 12:19
可以到劳动监察大队投诉处理，或者到劳动争议仲裁申请仲裁。仲裁请求包含未签订劳动合同双倍工资，拖欠工资，经济补偿。
2 冯倩雯律师 2019-12-20 14:42
你好，协商不成可以起诉处理。
3 石亚男律师 2019-12-20 15:58
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
4 110网律师 2019-12-20 17:22
你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
5 陈晓云律师 2019-12-22 14:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁