试用期被口头辞退，公司反悔让我继续工作，但只给我发基本工资。-开心法人

问

试用期被口头辞退，公司反悔让我继续工作，但只给我发基本工资。

试用期被口头辞退，公司反悔让我继续工作，但只给我发基本工资。试用期被公司口头辞退（有录音）后，公司因不愿意付赔偿金而反悔，说要我继续工作。但在工作期间不给我任何工作做，导致我绩效考核不合格，没有绩效工资。
并且公司没有给我发年终奖金，公司除了我以外的其他员工全都收到了年终奖。在我和公司有纠纷前我问过人事年终奖的问题，人事的回答是“不管是试用期的员工还是正式员工都有年终奖”，这个在微信上我还有聊天记录。
我这样的情况申请劳动仲裁，1.能否要回年终奖？ 2.有辞退我的录音，能否要求公司解除劳动合同，并且支付我赔偿金？

2019-12-30 14:06 zhiyun……（贵州－贵阳）已有 9 位律师回答

1 胡律助律师电话：19828421485 2019-12-30 14:11

可以申请仲裁维权

2 李保忠律师电话：13840508677 2019-12-30 14:14

申请仲裁维权

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2019-12-30 14:15

可以直接诉讼来解决问题的

4 冉茂宇律师 2019-12-30 14:12

你好，可以依法申请劳动仲裁的。

5 王丽侠律师 2019-12-30 15:18

是可以申请仲裁的

6 陈晓云律师 2019-12-30 15:42

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

7 冯倩雯律师 2019-12-30 16:31

这个问题最好通过起诉的途径解决。

8 110网律师 2019-12-30 18:31

向当地法院起诉

9 唐羽生律师 2019-12-31 19:16

可以提起劳动仲裁维权的。