上班期间因为工作原因被其他公司五人打伤导致轻伤一级，受害者在被打期间没有还手
上班期间因为工作原因被其他公司五人打伤导致轻伤一级，受害者在被打期间没有还手 上班期间因为工作原因被其他公司五人打伤导致轻伤一级，受害者在被打期间没有还手，请问应该有哪些赔偿
2019-12-30 09:21 ask201……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2019-12-30 09:46
报警求助
2 周三明律师 2019-12-30 09:29
医疗费、误工费等其他实际产生的费用
3 陶雄利律师 2019-12-30 09:40
医疗费、误工费等其他实际产生的费用
4 余金桥律师 2019-12-30 09:41
可以报警处理
5 谢瑞君律师 2019-12-30 09:53
您好，需要赔偿医疗费、误工费等实际产生的费用。
6 封华清律师 2019-12-30 10:14
你好，涉嫌刑事犯罪，故意伤害致人轻伤3年以下的量刑，重伤3-10年，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
7 110网律师 2019-12-30 14:04
尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，根据《人身损害赔偿司法解释》的有关规定，可能涉及医疗费、鉴定费、伤残赔偿金、营养费、误工费、交通费、精神损害抚慰金、伤残器具辅助费等许多项目。这些赔偿项目只有在相关证据支撑的情况下才能得到支持，尤其是营养费、误工费、交通费、精神损害抚慰金等法官有自由裁量的空间，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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