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我在公司现在工作满15年了,合同要到期了,在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了
我在公司现在工作满15年了,合同要到期了,在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了 我在公司现在工作满15年了,合同要到期了,在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了,如果公司不同意怎么办?因为公司现在效益不好,可能不会签
2019-12-26 16:28 寒(上海-浦东新区) 已有 12 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2019-12-26 18:04
可以劳动仲裁的
2 唐丽娟律师  2019-12-26 16:31
你好,公司应当与你签订无固定期限劳动合同,这是法律规定的。
3 周三明律师  2019-12-26 16:33
可以要求签无固定期劳动合同
4 方乐律师  2019-12-26 16:34
您好,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。您这边可以申请劳动仲裁的。建议您和我详谈,希望可以帮到您。
5 李晓玲律师  2019-12-26 17:08
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
6 左华军律师  2019-12-26 17:12
你的情况属于单位应当订立无固定期限劳动合同的情形,单位无权拒绝。
7 颜培卿律师  2019-12-26 17:25
公司续签的话 你可以要求签订无固定期限合同,不续签的话 你可以要求经济补偿金
8 王珂律师  2019-12-26 18:17
可以要求,那是你的权利
9 110网律师  2019-12-26 20:49
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10 冯倩雯律师  2019-12-26 23:32
如被侵权可直接起诉维权。
11 张向锋律师  2019-12-27 08:27
有权要求公司签无固定期限劳动合同
12 代雨庭律师  2019-12-27 10:53
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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