农名工与雇佣单位无劳动合同，发生工伤，无法做工伤认定，请问如何证明劳动关系？
农名工与雇佣单位无劳动合同，发生工伤，无法做工伤认定，请问如何证明劳动关系？ 农名工与雇佣单位无劳动合同，发生工伤，无法做工伤认定，请问如何证明劳动关系？
2019-12-24 15:14 ask201……（山东－泰安） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-24 15:24
可以直接申请工伤认定的
2 李大贺律师 2019-12-24 15:34
可以做伤残鉴定。
3 冯倩雯律师 2019-12-24 16:11
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
4 陈晓云律师 2019-12-24 16:11
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
5 师鑫律师 2019-12-24 16:12
根据具体情况确定赔偿方案。
6 石亚男律师 2019-12-24 16:33
1、工资单;
2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等;
3、招工表;
4、劳动局的备案表;
5、工作证;
6、上岗卡;
7、报销凭据等等
2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等;
3、招工表;
4、劳动局的备案表;
5、工作证;
6、上岗卡;
7、报销凭据等等
7 110网律师 2019-12-24 18:52
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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请问一下，劳动合同到期之后，用人单位不愿续签合同且让我签了一份自愿解除劳动关系证明
3个回复请问，和单位签订无期合同后，发生工伤，只做工伤鉴定，单位有权解除合同后吗？如果无权解除合同
4个回复我在单位上班期间发生工伤造成左腓骨远端骨折至今未逾，如今又无故解除劳动关系工资不发请问我将如何解决
5个回复这种应该属于雇佣关系还就是工伤？我单位按补合同给他可以认定下
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3个回复工伤认定书与劳动合同的关系
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3个回复因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
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