我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约 我跟公司签署了一份劳动合同
我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约 我跟公司签署了一份劳动合同 我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约 我跟公司签署了一份劳动合同，上面有一条，三个月以内离职属于违约，违约金是6000块钱，我干了两个多月，然后想提离职，主管告诉我，我可以离职，但是工资需要延一个月发，现在到他指定日期发工资时，他告诉我离职需要提前一个月才可以发工资，请问我有百分之几的概率？可以，要回工资
2019-12-18 12:55 薄荷糖丶微凉（辽宁－沈阳） 已有 8 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-12-18 13:08
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2019-12-18 14:12
向劳动监察部门投诉
3 张亮律师 电话：18604091120 2019-12-18 18:17
无法预测，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-18 23:19
直接申请仲裁来维权的
5 石亚男律师 2019-12-18 14:49
立即报警处理
6 110网律师 2019-12-18 16:26
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
7 冯倩雯律师 2019-12-18 16:28
你好，产生损失由违约方赔付。
8 陈晓云律师 2019-12-19 21:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
0个回复离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议？
1个回复您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走
1个回复您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走
2个回复我今年6月6号提出的离职，属于劳务派遣的，劳动合同是跟第三方公司签署的
7个回复在公司三个月未签署劳动合同，现在离职不给半个月工资，是否可以
1个回复公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元
3个回复签署劳动合同公司被收购，现公司要签约新的延续合同，想解除合同需要赔付公司违约金吗
1个回复