关于被公司辞退的赔偿问题 我是四川人，于2009年11月至2013年2月（上班到2月5日，过年放假。）在江苏无锡一家公司工作。春节期间（2月12日）接到通知，让年后不要去上班了。 在这期间有18个月的保险未购买。合同也未签。目前合同未到期。工资发放以打卡发放的。1-2月的工资还未到账。请问1、可以要求公司购买之前18个月的保险吗？2、可以要求公司购买2013年2月的保险吗？3、可以要求公司补偿一年1个月的工资吗？
公司属于无故辞退。

你好，没有购买社保的话你可以要求经济补偿金！

可以要求经济补偿金

你好，可以要求补缴社保，可以要求经济补偿金。

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金

你好！未购买社保的，有权要求单位补齐社保。
单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

你好，回复如下：
1、可以要求公司补缴工作期间的社保，并按工作年限支付相当于三个半月工资的经济补偿金；
2、协商不成，可在无锡申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。

您好，是可以的，若与公司协商不成，可直接仲裁。